TO COMPANIES
企業のご担当者の方へ
登録者数は100,000名以上。
毎年8,400名登録数が増加。
必要な人材をスピーディーにご提案。
毎年8,400名登録数が増加。
必要な人材をスピーディーにご提案。
面接を通過した登録者の中から専門の担当が、取引先企業様にあった人材を責任もってご紹介します。入社に至った後も管理担当が「おせっかい」と言われるくらい「一生懸命」にアフターフォローを行いますので、定着率が良いのが強みです。
フォロー体制
スタッフひとり1人に担当がつきます。
アスタリスクは入社後のアフターフォローを重要視しています。企業様と情報共有、迅速な対応を行います。
社内体制
スタッフ管理の担当。面接の担当。送迎の担当。など社内体制が整っているため、スピード感もってお問合せ内容に対し、お応えします。
オーダーメイド式
企業様の要望に合わせて、柔軟に対応いたします。求めている人物像や、人数、長期or短期など。
ご紹介したスタッフが入社し就業して初めて費用が発生し始めますので、まずはご希望をお聞かせください。
COMPANY
会社情報
アスタリスクの社名の由来は「変幻自在」。
常識にとらわれずアイディアを出し、気軽に相談していただける会社であり続けます。
NEWS
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2023.04.25
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2023.04.04
RECRUITMENTINFORMATION
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