スタッフひとり1人に担当がつきます。
アスタリスクは入社後のアフターフォローを重要視しています。企業様と情報共有、迅速な対応を行います。

スタッフ管理の担当。面接の担当。送迎の担当。など社内体制が整っているため、スピード感もってお問合せ内容に対し、お応えします。

企業様の要望に合わせて、柔軟に対応いたします。求めている人物像や、人数、長期or短期など。
ご紹介したスタッフが入社し就業して初めて費用が発生し始めますので、まずはご希望をお聞かせください。